Congés

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La section Congés de Flowtly offre une vue d'ensemble complète et un centre de gestion pour tous les types de congés liés aux jours fériés, aux jours de congé spécifiques à l'entreprise et aux droits aux congés annuels des employés. Cet espace vous permet de configurer les paramètres des congés, de consulter les calendriers de congés à l'échelle de l'entreprise et de gérer les demandes et les soldes de congés individuels des employés. Il constitue le point central pour la compréhension et l'administration des temps de repos liés aux congés au sein de votre organisation.

Exemples de cas d'utilisation

  • Examiner le calendrier officiel des congés et jours fériés de l'entreprise pour l'année en cours.
  • Vérifier le solde de congés ou le droit aux congés restants d'un employé pour l'année de référence en cours.
  • Comprendre le processus de soumission des demandes de congés par les employés et leur approbation par les managers.
  • Mettre en place ou ajuster les politiques générales de congés applicables aux différents groupes d'employés ou aux différents sites.

Carte des relations

Renvoie àConsommeDérivé de
Décrit iciDécrit ailleurs
holiday-request émis pour holiday-type. holiday-request soumis par person. holiday-request décompte leave-entitlement. holiday-request devient après validation absence. leave-entitlement détenu par person. bank-holiday s’applique en tant que absence. absence réduit capacity.émis poursoumis pardécomptedevient après validationdétenu pars’applique en tant queréduitDDemande de congé — An employee's request for time off, submitted for approval. Approving it is what turns it into leave the rest of the system counts.Demande de congéTType de congé — The kind of leave a request is made against, e.g. annual leave or unpaid.Type de congéPPersonne — An employee. The central record the rest of the workforce data hangs off — profile, documents, leave, benefits, rates.PersonneDDroits à congés — How much leave a person has for the leave year. A request draws it down; the balance is what remains.Droits à congésAAbsence — Approved time off. It removes hours from a person's week before any booking is counted against it.AbsenceJJour férié — A public, company-wide non-working day. It applies to everyone rather than being requested by anyone.Jour fériéCCapacité — A person's contracted week, less absence. Bookings are measured against their own contracted week, so 20 hours fills 83% of a 0.6 FTE and not 50%.Capacité