Unifiez delivery, staffing et facturation dans un même système opérationnel.
Mises à jour manuelles retirées des trackers sprints/retainersPrévisions d’utilisation plus fiables par squadHeures gagnées pour rapprocher les change requests chaque semaine
Pour les équipes logicielles
Unifiez delivery, staffing et finance dans un seul système
Flowtly remplace les tableurs et outils éparpillés par un workspace couvrant pipeline, sprints, budgets et recrutement afin que PM, finance et RH partagent le même contexte.
Besoin de connecter Flowtly à Git/Jira ou à votre ERP ? Contactez notre équipe pour une session technique.
Reflétez le pipeline CRM dans les plans de staffing, contractors et hiring automatiquement.
Suivez retainers, sprints et change requests avec un burn en temps réel.
Automatisez l’onboarding/offboarding des prestataires avec des playbooks auditables.
Insight delivery
Les studios alignant pipeline et staffing réduisent le bench de 25 %
Selon l’Accenture IT Services Benchmark 2024, synchroniser le CRM avec les plans d’affectation réduit les temps morts et les coûts contractors d’un quart.
Source : Accenture IT Services Benchmark, 2024.
Ce que Flowtly fait pour vous
Capacités adaptées à la façon dont votre secteur fonctionne vraiment
Livrez plus vite sans perdre la maîtrise
Suivez sprints, forfaits et demandes de changement dans un seul espace afin que PM, finance et direction partagent les mêmes chiffres.
Les validations automatiques, rappels contractuels et plans de capacité gardent les équipes distribuées alignées.
Connectez votre stack existante
Synchronisez Flowtly avec Git, les outils de tickets et la comptabilité pour maintenir cohérents temps passés, budgets et factures.
Playbooks Flowtly pour votre secteur
Choisissez un défi opérationnel et voyez comment les équipes le résolvent avec Flowtly.
Pipeline et plans de staffing vivent dans des tableurs, donc les recrutements arrivent trop tard.
Bizdev, staffing et recrutement maintiennent chacun leurs fichiers avec les étapes et skills, si bien qu’un projet signé manque encore d’ingénieurs disponibles.
Flowtly réplique étapes, probabilités et rôles depuis le CRM directement dans les plans d’affectation et les files d’embauche. Dès qu’un pipeline bouge, les tâches HR, budgets contractors et alertes bench se mettent à jour automatiquement.
Cockpit delivery
6 sem
Semaines de couverture pipeline
Les rôles CRM alimentent les plans de staffing automatiquement
La file d’embauche montre les gaps de compétences par squad
Retainers et budgets projets sont rapprochés à la main, impossible de voir le burn réel.
La finance clôture dans Excel tandis que les PM saisissent les heures ailleurs, donc personne n’a une vision commune de la marge ni du hors scope.
Flowtly héberge retainers, T&M et forfaits dans un seul workspace. Timesheets, change orders et factures rafraîchissent automatiquement burn vs. budget et les calendriers de facturation pour les PM et la finance.
Garde-fous retainer
95%
Projets avec alertes burn
Retainers, T&M et forfaits suivis dans un seul board
Alertes automatiques quand le burn dépasse les seuils
L’onboarding/offboarding des prestataires est incohérent et met l’IP en risque.
Les accès aux dépôts, environnements et documents se donnent au fil des conversations et personne ne trace ce qui se passe quand un prestataire part.
Construisez des playbooks Flowtly avec NDA, checklists d’actifs et tâches d’accès temporaires. L’offboarding révoque les identifiants, récupère le matériel et laisse une piste d’audit complète pour la conformité.
Playbook prestataire
100%
Onboardings audités
NDA, actifs et accès validés dans un seul flux
L’offboarding révoque automatiquement droits et matériel
La reconnaissance de revenus reste manuelle, finance ne suit pas les milestones, fixed-price et T&M.
Milestones, retainers et feuilles de temps sont rassemblés en fin de mois, retardant les rapports et brouillant la direction.
Flowtly relie jalons, retainers et heures T&M à des règles de facturation. Une fois approuvés, les plannings de revenus et exports comptables se mettent à jour automatiquement.
Console revenus
15 min
Temps pour mettre à jour le planning de revenus
Jalons, retainers et T&M liés aux règles de facturation
La finance exporte des plannings prêts pour l’accrual
Software Delivery Kit
Gardez scope, staffing et marges dans un seul rythme
Flowtly aligne sprints, forfaits et budgets pour que PM, finance et direction réagissent aux mêmes signaux.
Capacité et pipeline en temps réel pour staffez les squads avant la signature des contrats.
Facturation, burn et demandes de changement suivis sans tableaux supplémentaires.
Rituels de delivery, validations et contrôles sécurité centralisés.
Rituels delivery
Gardez scope, staffing et cash visibles à chaque sprint
Offrez aux PM, à la finance et au leadership un hub live pour change requests, blocages et validations.
FAQ
Vous avez des questions ?
Nous avons rassemblé les réponses aux questions les plus fréquentes. Si vous ne trouvez pas la vôtre, contactez-nous – nous serons ravis de vous aider !
Comment Flowtly relie les données Git/Jira au staffing et aux budgets ?
Flowtly n’ingère pas directement les commits ou tickets, mais c’est simple à adapter : importez vos timesheets depuis Jira ou utilisez une petite automatisation/CSV pour synchroniser la charge avec les plans et budgets.
Flowtly gère-t-il les modèles fixed-price, T&M et retainer au même endroit ?
Oui. Créez chaque type de projet avec ses règles de facturation (retainer avec drawdown, forfaits à jalons, T&M avec grilles de taux) et suivez-les sur un seul tableau avec alertes communes.
Quelles protections sécurité/compliance Flowtly offre-t-il pour l’accès au code ?
Flowtly gère les workflows opérationnels (tâches, validations, budgets) mais n’est pas une solution IAM. Continuez d’utiliser vos outils DevSecOps/IAM pour les dépôts et environnements, et consignez simplement les décisions ou preuves dans Flowtly lorsque vous avez besoin d’une piste d’audit.
Et que disent nos clients de Flowtly ?
Depuis que nous utilisons Flowtly, nous pouvons surveiller nos processus de manière confortable.
CBRE
Secteur
Technologie
Employés
1500+
Flowtly a joué un rôle clé dans l’organisation de nos processus internes.
Primotly
Secteur
Technologie
Employés
50+
Grâce à Flowtly, nous avons pu automatiser nos processus clés, ce qui a considérablement amélioré notre efficacité.